Оценка методом 360° – методика, позволяющая объективно определить сильные стороны и области для развития менеджера путем сбора мнений об уровне развития его компетенций нескольких групп респондентов.

Система E-Script содержит 2 вида опросников для проведения оценки методом 360 градусов:

• Опросник на основе базовой модели Competencies Level Questionnaire
• Опросник на основе концепции оценки Вилсона Цикла управленческих умений

Электронный отчет содержит:

Общую сравнительную диаграмму оценок компетенций следующих групп респондентов:

• Самооценка,
• Руководитель/руководители,
• Подчиненные,
• Коллеги,
• Другие (внешние или внутренние клиенты).

Более подробное графическое отображение показателей мнений групп респондентов отдельно по каждой компетенции.